（2023年7月28日民進(jìn)十五屆六次主席辦公會(huì)議審議批準(zhǔn)，2023年8月15日民進(jìn)中央發(fā)布）

第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《中國民主促進(jìn)會(huì)章程》（以下簡稱《會(huì)章》）《中國民主促進(jìn)會(huì)專門委員會(huì)工作條例》（以下簡稱《專委會(huì)條例》）《中國民主促進(jìn)會(huì)社會(huì)服務(wù)工作條例》以及有關(guān)會(huì)內(nèi)規(guī)定，制定本細(xì)則。

　　第二條 民進(jìn)中央企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)（以下簡稱企聯(lián)會(huì)）是由民進(jìn)中央領(lǐng)導(dǎo)，由民進(jìn)會(huì)員中的企業(yè)界人士組成，以團(tuán)結(jié)、聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo)企業(yè)界會(huì)員開展社會(huì)服務(wù)工作為主的專門委員會(huì)。

　　第三條 企聯(lián)會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，貫徹《會(huì)章》，圍繞民進(jìn)組織在自身建設(shè)、履職盡責(zé)中重要的、長期的任務(wù)，聚焦企業(yè)界領(lǐng)域，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)企聯(lián)會(huì)使命與擔(dān)當(dāng)。

　　第四條 專委會(huì)工作的基本原則是：

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，準(zhǔn)確把握中國特色社會(huì)主義參政黨定位；

　?。ǘ﹫?jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)；

　?。ㄈ┳袷亍稌?huì)章》和會(huì)內(nèi)制度規(guī)定；

　?。ㄋ模┰谥醒胛瘑T會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、發(fā)揮作用。

第二章 設(shè)置與任期

　　第五條 按照《專委會(huì)條例》有關(guān)規(guī)定，企聯(lián)會(huì)設(shè)會(huì)長、副會(huì)長、委員，根據(jù)相關(guān)程序推薦產(chǎn)生。

　　第六條 班子成員分工：

　?。ㄒ唬?huì)長負(fù)責(zé)根據(jù)民進(jìn)中央的工作部署，研究制定企聯(lián)會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃，報(bào)民進(jìn)中央批準(zhǔn)后實(shí)施；定期向民進(jìn)中央報(bào)送工作情況；召集主持會(huì)議；研究企聯(lián)會(huì)重要事宜；

　?。ǘ└睍?huì)長協(xié)助會(huì)長開展相關(guān)工作，可按工作需要具體分工；

　?。ㄈＢ毟睍?huì)長由社會(huì)服務(wù)部部門負(fù)責(zé)同志兼任，負(fù)責(zé)企聯(lián)會(huì)日常工作。

　　第七條 企聯(lián)會(huì)設(shè)秘書長和副秘書長，由委員擔(dān)任。秘書長人選由會(huì)長會(huì)議提名，報(bào)主席辦公會(huì)議決定；副秘書長人選由企聯(lián)會(huì)提名，在與社會(huì)服務(wù)部充分醞釀的基礎(chǔ)上，由會(huì)長會(huì)議任命。

　　第八條 秘書長人選應(yīng)當(dāng)具有資深工作經(jīng)歷、較高專業(yè)知識(shí)水平、較強(qiáng)履職能力，有熱情和時(shí)間協(xié)助聯(lián)絡(luò)聯(lián)系委員、完成企聯(lián)會(huì)的日常運(yùn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)班子布置的工作；副秘書長人選應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)工作經(jīng)歷、較高專業(yè)知識(shí)水平、較強(qiáng)履職能力，有熱情和時(shí)間聯(lián)絡(luò)聯(lián)系委員、協(xié)助秘書長落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第九條 會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、副秘書長、委員原則上同一職務(wù)可以連任兩屆，最多不超過三屆。

　　第十條 企聯(lián)會(huì)根據(jù)工作需要，可聘請(qǐng)會(huì)內(nèi)外專家和已離任的原聯(lián)委會(huì)骨干成員擔(dān)任智庫專家，協(xié)助做好咨詢、顧問等工作，聘期為一屆。具體辦法由社會(huì)服務(wù)部商企聯(lián)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員制定。

第三章 工作職責(zé)與自身建設(shè)

　　第十一條 企聯(lián)會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下工作職責(zé)：

　?。ㄒ唬┙M織開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，堅(jiān)定政治共識(shí)，提高企業(yè)界會(huì)員的凝聚力和政策水平，根據(jù)委員履職需要，組織開展相關(guān)培訓(xùn)，提高履職能力和業(yè)務(wù)水平；

　　（二）圍繞民進(jìn)中央中心工作，發(fā)揮界別優(yōu)勢(shì)，開展調(diào)查研究，撰寫報(bào)告、提案建議及社情民意信息，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策；

　?。ㄈ┌凑彰襁M(jìn)中央統(tǒng)一部署，參與定點(diǎn)幫扶、對(duì)口支援等專項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作；結(jié)合基層群眾生活實(shí)際，開展公益慈善活動(dòng)；根據(jù)工作需要，打造專委會(huì)工作基地；根據(jù)地方政府需要，組織參加各級(jí)政府舉辦的招商投資和咨詢洽談等活動(dòng)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；

　　（四）加強(qiáng)中央和省級(jí)企聯(lián)會(huì)的聯(lián)動(dòng)、促進(jìn)各省級(jí)企聯(lián)會(huì)之間互動(dòng)；加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、高?？蒲性核?、相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通，密切聯(lián)系與合作；加強(qiáng)聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)企業(yè)界會(huì)員依法誠信經(jīng)營，履行社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)履職；

　　（五）組織開展講座、論壇、咨詢等活動(dòng)，提供各種平臺(tái)和條件，助力會(huì)員企業(yè)自身發(fā)展，鼓勵(lì)委員建言資政；

　?。﹨⑴c民進(jìn)中央活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)與管理，推薦企聯(lián)會(huì)成員、經(jīng)濟(jì)界會(huì)員參與平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)平臺(tái)活動(dòng)主題和參會(huì)人員名單提出意見建議；

　　（七）民進(jìn)中央企聯(lián)會(huì)對(duì)省級(jí)企聯(lián)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第十二條 企聯(lián)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，主要任務(wù)是：

　?。ㄒ唬┙M織集體學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)和指導(dǎo)委員自學(xué)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中共中央重要決策部署精神，學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作的歷史、理論和方針政策，學(xué)習(xí)民進(jìn)會(huì)章會(huì)史、優(yōu)良傳統(tǒng)和履職經(jīng)驗(yàn)；

　　（二）建立和完善委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究、管理服務(wù)、議政建言、調(diào)研考察、聯(lián)系聯(lián)絡(luò)以及業(yè)績記錄、談心談話、評(píng)選表彰等工作制度和機(jī)制，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)群組的管理和使用，提高履職工作能力；

　　（三）踐行民進(jìn)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，執(zhí)行中共中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”要求。

第四章 會(huì)議與活動(dòng)

　　第十三條 企聯(lián)會(huì)全體會(huì)議由會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、副秘書長、委員組成，每年召開一次，由會(huì)長召集并主持，全體會(huì)議須有全體委員的過半數(shù)出席。

　　會(huì)議的主要內(nèi)容是：（一）開展學(xué)習(xí)交流；（二）聽取、審議和批準(zhǔn)企聯(lián)會(huì)年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)；（三）討論和研究企聯(lián)會(huì)重大事項(xiàng)；（四）討論和研究提交中央委員會(huì)的書面工作報(bào)告。

　　第十四條 企聯(lián)會(huì)會(huì)長會(huì)議由會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、副秘書長組成，原則上每季度召開一次，其中一次專題研究自身建設(shè)，由會(huì)長或會(huì)長委托的副會(huì)長召集主持。

　　會(huì)議的主要內(nèi)容是：（一）開展集體學(xué)習(xí)；（二）研究、部署、推動(dòng)工作計(jì)劃的落實(shí)；（三）審議提交企聯(lián)會(huì)全體會(huì)議審議通過的文件和重要事項(xiàng)；（四）研究審定企聯(lián)會(huì)重點(diǎn)調(diào)研方案和建言成果；（五）研究提出需調(diào)整的委員的建議名單；（六）研究自身建設(shè)問題；（七）任命副秘書長，提請(qǐng)（主席辦公會(huì)）審議任免秘書長。

　　第十五條 根據(jù)工作需要，不定期召開小型座談會(huì)和專題研討會(huì)。

　　第十六條 加強(qiáng)民進(jìn)中央企聯(lián)會(huì)和省級(jí)企聯(lián)會(huì)聯(lián)動(dòng)，根據(jù)工作需要，可以召開會(huì)長聯(lián)席會(huì)議。

　　第十七條 結(jié)合國家戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和工作實(shí)際，加強(qiáng)民進(jìn)全國片區(qū)聯(lián)動(dòng)和基地建設(shè)。

　　第十八條 企聯(lián)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與國家部委及職能部門、高?？蒲性核?、其他專門委員會(huì)的溝通與聯(lián)動(dòng)，密切聯(lián)系與合作。

　　第十九條 企聯(lián)會(huì)組織會(huì)議和活動(dòng)，可邀請(qǐng)企聯(lián)會(huì)外民進(jìn)會(huì)員參與籌備、實(shí)施等工作。

　　第二十條 企聯(lián)會(huì)班子成員、秘書長、副秘書長不能參加全體會(huì)議、會(huì)長會(huì)議和相關(guān)活動(dòng)，向會(huì)長或委托的副會(huì)長請(qǐng)假；委員不能參加全體會(huì)議和相關(guān)活動(dòng)，向秘書長或委托的副秘書長請(qǐng)假。

第五章 保障與監(jiān)督

　　第二十一條 企聯(lián)會(huì)的經(jīng)費(fèi)由中央委員會(huì)統(tǒng)籌安排，用于會(huì)議、調(diào)研和開展活動(dòng)。

　　第二十二條 對(duì)委員出席會(huì)議、參加活動(dòng)、建言獻(xiàn)策、社會(huì)服務(wù)等方面工作進(jìn)行記錄，建立履職臺(tái)賬并定期公布，并作為考核獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

　　第二十三條 企聯(lián)會(huì)委員有如下情形的，按照程序取消其委員資格：

　?。ㄒ唬┮蚬ぷ骱吐殑?wù)變動(dòng)不宜繼續(xù)擔(dān)任的；

　?。ǘ┮虿』虮韭毠ぷ鞣泵σ约捌渌?，企聯(lián)會(huì)活動(dòng)缺席連續(xù)一年的；

　　（三）不能按規(guī)定完成履職任務(wù)的；

　?。ㄋ模﹩适?huì)員資格的。

　　第二十四條 企聯(lián)會(huì)班子成員、秘書長有如下情形的，應(yīng)當(dāng)由會(huì)長會(huì)議提請(qǐng)民進(jìn)中央有關(guān)會(huì)議審議，按照程序免去其所任職務(wù)；副秘書長可由會(huì)長會(huì)議免去其職務(wù)：

　?。ㄒ唬┮蚬ぷ骱吐殑?wù)變動(dòng)不宜繼續(xù)擔(dān)任的；

　?。ǘ┮虿』虮韭毠ぷ鞣泵σ约捌渌?，不履行職務(wù)連續(xù)一年的；

　?。ㄈ┎荒馨匆?guī)定履行職務(wù)的。

　　第二十五條 以企聯(lián)會(huì)名義作出的各項(xiàng)重要決定，應(yīng)當(dāng)廣泛征 求委員意見，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)充分協(xié)商，由會(huì)長提出，分管副主席審定，提交主席辦公會(huì)議審議。

　　第二十六條 以企聯(lián)會(huì)的名義開展調(diào)研、會(huì)議、活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)由會(huì)長會(huì)議提出，分管副主席審定。

　　第二十七條 企聯(lián)會(huì)工作及委員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督和紀(jì)律處分，按照國家法律法規(guī)、監(jiān)察制度和本會(huì)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六章 附 則

　　第二十八條 本細(xì)則由民進(jìn)中央社會(huì)服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十九條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。