組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)固
加強謀劃部署。把握建設(shè)新要求新任務(wù),統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子、代表人士隊伍、基層組織和機關(guān)建設(shè),編制和實施組織建設(shè)規(guī)劃,提高組織發(fā)展質(zhì)量和整體作用。
以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點。聚焦政治把握能力,著力提高“五種能力”,提升班子整體作用;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,制定中央和地方委員會工作條例,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé),制定并實施領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職和民主評議制度,規(guī)范換屆工作。
推進代表人士隊伍建設(shè)。落實民主黨派代表人士隊伍建設(shè)規(guī)劃,建立和完善會員數(shù)據(jù)庫,深入聯(lián)系代表人士,定期舉辦界別會員座談會,交流學(xué)習(xí)體會,聽取意見建議;全面開展代表人士培訓(xùn),推薦參加進修培訓(xùn)活動90余人次,推薦任職30余人次,中央和省級組織相繼成立青年工作委員會,青年工作呈現(xiàn)生機活力;堅持正確的選人用人導(dǎo)向,圓滿完成省級組織換屆工作;廣大會員立足本職、雙崗立功,贏得了廣泛贊譽,會員中現(xiàn)有人大代表3086人、政協(xié)委員14793人、國家機關(guān)副處級以上干部1136人,五年來榮獲各類國家級獎項和榮譽稱號509人次。
提高組織發(fā)展質(zhì)量。落實新時代組織發(fā)展工作座談會紀(jì)要,制定會員發(fā)展年度規(guī)劃,堅持“三個為主”基本方針,堅持質(zhì)量優(yōu)先,注重優(yōu)化結(jié)構(gòu),保持界別特色;制定發(fā)展會員工作條例,統(tǒng)一使用新版入會申請表和通知書;表彰組織工作先進單位。五年來,發(fā)展會員32848人,現(xiàn)有會員19.2萬人,平均年齡52.2歲,大學(xué)以上學(xué)歷占73.9%,中高級職稱占74.1%,組織發(fā)展工作穩(wěn)妥有序、總體良好。
增強基層組織作用。開展“基層組織建設(shè)”主題年工作,制定關(guān)于加強基層組織建設(shè)的意見,按照“強組織、增活力、有作為”目標(biāo),基本實現(xiàn)“三個全覆蓋”;編印基層組織活動案例,宣傳建設(shè)經(jīng)驗,表彰全國組織建設(shè)先進地方組織、先進基層組織和先進個人;制定會員工作條例及配套規(guī)定,規(guī)范會員會籍、組織關(guān)系、會員檔案、會費管理等工作;支持“會員之家”建設(shè),發(fā)送書籍資料,開展“彩虹·關(guān)愛困難會員活動”,增強了組織凝聚力。
提升機關(guān)工作水平。貫徹公務(wù)員法等法律法規(guī),制定機關(guān)工作條例,制定和修訂一批配套規(guī)定,出臺加強機關(guān)建設(shè)工作方案,完善崗位責(zé)任制,優(yōu)化工作機制和程序;建立厲行節(jié)約長效機制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項等制度,嚴(yán)格落實疫情防控要求,制定應(yīng)急預(yù)案,發(fā)揮機關(guān)樞紐作用,增進各級組織的工作聯(lián)系,帶動全會聯(lián)動;編制信息化建設(shè)五年規(guī)劃,開展信息化建設(shè)主題年工作,打造機關(guān)電子公文系統(tǒng)、組織會員信息基礎(chǔ)庫等應(yīng)用平臺,完成視頻會議系統(tǒng)建設(shè)項目,推進信息化工作平臺的廣泛使用;加強機關(guān)學(xué)習(xí),舉辦開明論壇和工作研討會,推薦干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展干部談心活動,規(guī)范干部掛職、借調(diào)、輪崗、考核、晉升等工作,評選機關(guān)建設(shè)先進單位。廣大機關(guān)干部勤勉盡職,榮獲全國先進集體稱號2次,榮獲全國先進個人稱號2人次。